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杜塞尔多夫 ——近日,汉高正式任命凯瑟琳•蒙格斯(Kathrin Menges)为汉高管理委员会成员并担任人力资源部执行副总裁。“我们很高兴宣布凯瑟琳成为管理委员的新成员。汉高管理委员会的成员正在经历调整,这意味着我们已经有能力在公司内部发展下一代的领导人。凯瑟琳•蒙格斯在人力资源管理领域拥有丰富的从业经验,凭借出色的职业素养和领导能力,她是担任这一富有挑战性岗位的最佳人选。” 汉高首席执行官罗思德表示,目前他在管理委员会中负责人力资源管理事务。
杜塞尔多夫——汉高(Henkel)连续第五年列入道琼斯可持续性发展指数,在非耐用家庭用品类别中居前列。同时汉高也是唯一一家同时跻身道琼斯全球可持续性发展指数(DJSI World)以及道琼斯欧洲持续性发展指数(DJSI Europe)的公司。这些指数包括了在业务运营中遵守可持续性发展原则的企业。
中国上海——汉高(Henkel)今日在上海化学工业园(SCIP)举行隆重的新工厂奠基仪式,正式启动该座全球最大粘合剂工厂的建设。
日前,凯明(Patrick Kaminski)被任命为汉高亚太区总裁。凭借20多年来在成熟市场和新兴市场所积累的丰富经验,凯明成为该职位的不二人选。
作为汽车行业粘合剂、密封剂和表面处理技术的全球领先企业,汉高公司亮相2011年第十四届上海国际汽车工业展览会(简称“2011上海汽车展”)。在此次2011上海汽车展,汉高不仅推出了一系列服务于汽车整车及零部件生产企业的全方位解决方案,帮助汽车企业实现绿色节能,而且还首次展示了汽车售后维修市场方面的产品和服务理念,为汽车售后市场带来了全面的解决方案。这充分显示了汉高在汽车领域方面的创新技术实力和服务理念,以及为汽车产业带来低碳节能解决方案的可持续发展策略。
将衣物装入袋中,就能在衣橱里完成洗衣工作,快捷、安静且环保。这一切使用未来的洗涤剂“Persilan Oxygen”就能实现。“Persilan Oxygen”是华沙经济学院学生Anna Szarecka和Anna Szpot为2050年的汉高所设计一款产品。凭借这一出色创意,他们赢得了本届汉高创意挑战赛的冠军。国际总决赛在柏林举行,云集了世界各地选送的优秀学生创意团队,因此能够获胜,两位学生感到无比自豪。
2010年,汉高业绩斐然。在2011年4月11日举行的公司年度股东大会上,汉高首席执行官罗斯德再次重申了为2012年财务目标。“2010年,我们取得了出色的经营业绩。这是汉高有史以来业绩最好的一年。我们将继续加强对战略重点的发展,并对实现2012年目标充满信心。”罗斯德重申了今年2月公司年度业绩新闻发布会上公布的2011财年目标。“我们预计2011年将实现3-5%的有机增长,调整后息税前利润率增长约13%,调整后每股优先股收益约增长10%。”
汉高连续第四年入选“全球最具商业道德企业”名单。此项排名由美国道德村协会(Ethisphere Institute)颁布,专为鼓励全球各地在企业治理和可持续发展方面恪守商业道德的榜样企业而设。
近日,汉高公司随2010 财年年报一同发布了第 20 本可持续性发展报告。早在 20 多年前,汉高公司就开始制定相关原则和目标,致力于职业健康和安全、资源保护和减少排放等方面。 2008 年,公司公布2012年目标。经过公司上下齐心协力,2010年底我们提前实现该目标。按每吨产量计算,我们的单位能耗下降了21%,水资源消耗减少 26%,产生的废弃物减少24%。与此同时,工伤事故的数量也下降了29%。事实证明,汉高的经济效益离不开可持续性发展。
2011年2月,汉高开始在全球范围内启用新的企业标识及全新商业标语“Henkel – Excellence is our Passion”。“新的商业标语言简意赅地概括了汉高及其品牌和全球员工所要传达的信息:无论做什么我们都力求最好。”汉高管理委员会主席罗思德表示:“新标识和新标语将进一步提升汉高的全球品牌形象。”
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